Wie es funktioniert

Wir sind eine internationale Personalberatung - daher kommen unserer Kandidaten von überall her. Wir sind daher, zumindest anfänglich, manchmal nicht in der Lage, ein persönliches Gespräch zu organisieren. Anstatt sich auf einen Anruf zu verlassen oder uns auf Kandidaten zu beschränken, die persönlich in unser Büro kommen können, fanden wir einen anderen Weg.

Für Bewerber, die örtlich eingeschränkt sind oder nur wenig Zeit haben, gibt es die Möglichkeit, Videogespräche mit unseren Kunden zu führen. Dieses Gespräch muss dabei nicht live stattfinden. Wir können zum Beispiel einen Kandidaten einladen, Antworten auf spezifische Fragen der Branche zu einer ihm passenden Zeit auf Video aufzuzeichnen.

Um die Bedingungen eines Bewerbungsgesprächs möglichst genau zu replizieren, gibt es die Möglichkeit, die Vorbereitungszeiten für jede Frage zu beschränken und auch die Anzahl der erlaubten Aufnahmeversuche zu begrenzen. Auf diese Weise können wir die Vorbereitung, die Persönlichkeit und das Fachwissen eines Kandidaten auch aus der Ferne auf einem beispiellosen Niveau prüfen.

Dieses Verfahren ist sowohl für den Kandidaten als auch für den Kunden äußerst vorteilhaft. Kandidaten können auf diese Weise - auch über die Angaben in ihrem Lebenslauf hinaus -  ihre Fähigkeiten und Eigenschaften zeigen. Die resultierende Aufzeichnung ermöglicht authentische Reaktionen, die denen in einem Bewerbungsgespräch gleichen. Sie kann an die Kunden weitergegeben werde. Auf diese Weise kann sich der Kunde bereits eine fundierte Meinung bilden, bevor die eigentliche Vorauswahl getroffen wird.

Unser Ziel ist es, für alle Beteiligten so flexibel wie möglich zu sein. Jede Herausforderung bietet eine mögliche Lösung.

 

Vorteile für Kunden

Das Bewerbungsgespräch ist jederzeit und überall von jedem Gerät aus abrufbar.
Fähigkeiten, Persönlichkeit und Ausstrahlung des Bewerbers können schnell beurteilt werden.
Auf diese Weise kann auch geprüft werden, ob ein Bewerber zur Unternehmenskultur passt, bevor das eigentliche Bewerbungsgespräch stattfindet.
Ermöglicht schnell, eine Beziehung mit  passiven Kunden herzustellen.
Die Videos können mit Kollegen geteilt werden

 

Vorteile für Bewerber

Sie können Ihre Persönlichkeit und Ausstrahlung  zeigen.
Durch die Videovorstellung heben Sie sich von der Masse ab.
Sie können so Ihre besten Seiten zeigen.
Das Bewerbungsgespräch kann zu einem Ihnen passenden Zeitpunkt stattfinden.