Betreuung für Kandidaten

Vivid Resourcing engagiert sich mit jeder Vermittlung langfristig.   Idealerweise führt unsere Beratungstätigkeit zu einer dauerhaften, erfolgreichen Position für jeden Kandidaten, doch selbstverständlich ist dies ist nicht immer möglich. Werk- und Zeitverträge kommen zu ihrem natürlichen Abschluss, die Beziehung eines Kandidaten mit Vivid aber muss an diesem Punkt nicht enden.

Als Teil unserer Kandidatenbetreuung kümmern wir uns um alle von uns vermittelten Bewerber auch nach der Vermittlung mit unserem speziellen Betreuungspaket weiter. Diese Nachbetreuung umfasst wöchentliche Gespräche mit jedem Bewerber und eine monatliche Beurteilung, nachdem auch ein Gespräch mit dem neuen Arbeitsplatz geführt wurde. Wir versuchen dabei zu helfen, wo immer wir können. Bei einem befristeten Arbeitsverhältnis findet ein Gespräch nach der Vermittlung statt. Dabei besprechen wir Ihre Arbeit und zeigen Ihnen zukünftige Möglichkeiten auf.

Wir glauben, dass eine Personalvermittlung ohne ausreichende Nachbetreuung unvollständig ist.  Als Bestandteil unseres Services legen wir auf folgende Aspekte besonders wert:

- Transparenz
- Ehrlichkeit
- Proaktivität

Jeder Kandidat ist wichtig für uns.  Wir wollen die Person kennenlernen, die sich hinter dem Lebenslauf verbirgt – so bauen wir eine Beziehung auf, die weit über die erste Vermittlung hinausgeht.