FÜR VIVID RESOURCING

Unsere Prinzipien:

Vivid Resourcing wurde als alternative Lösung zu gesichtslosen Managed-Service-Personalvermittlungen gegründet. Durch die jahrzehntelangen Erfahrungen ist die Personalvermittlung heute für unser erfahrenes Leitungsteam mehr als einfach nur ein Job. Wir kennen die Branche in- und auswendig und wissen, was erforderlich ist, um ausgezeichnete Leistungen zu bringen.

Der Personalberater wird oft zu Unrecht in den  Human-Resources-Bereich eingeordnet. Wir aber wissen, wodurch sich hervorragende Personalberater auszeichnen. Unsere heutige Stellung und unsere Fortschritte wurden nur durch die hohe Qualität unserer Mitarbeiter ermöglicht. Es wird einfach erwartet, dass unsere Berater anders sind. Sie müssen als Berater, Geschäftsentwickler, Führungskräfte im Vertrieb, Marketingexperten, Interviewer und vieles mehr tätig sein, kein Tag gleicht dem anderen.

Leider ist es bei vielen Personalagenturen üblich, Kunden oder Kandidaten anzurufen und zu befragen, das wäre dann so eine Art „Bedienkraft für die Jobsuche“. Wir ermutigen unsere Berater bei Vivid dynamisch zu sein und fundierte Beratung mit echtem Einblick zu liefern – d.h. echte Berater zu sein. Ganz egal, ob Sie ein Absolvent auf der Suche nach einer guten Jobchance oder ein erfahrener Profi sind, der sich verändern möchte bzw. bereits in der Branche tätig ist, aber neue Herausforderungen sucht, eine spannende Karriere bei Vivid Resourcing könnte die Antwort sein.

Um mehr über unsere aktuellen Stellenangebote zu erfahren, wenden Sie sich bitte direkt an das jeweilige für Sie interessante Büro auf der Liste auf der rechten Seite.

Karriereweg

Unser Schwerpunkt liegt auf der internen Entwicklung und daneben sind wir stets bestrebt, unsere Berater zu engagieren und weiterzubilden. Eine Karriere bei Vivid ist nicht auf ein Büro, eine Branche oder einen Standort beschränkt. Wir versuchen, unsere Mitarbeiter in besonderen Interessengebieten einzusetzen,  bieten den Einsatz an verschiedenen Standorten und verschiede Entwicklungsmöglichkeiten. Mit der Zeit kann ein erfolgreicher Berater für ein ganzes Team in einem neuen Büro verantwortlich werden.

Vorteile

Eine Karriere in der Personalvermittlung hat zahlreiche und vielfältige Vorteile.  Unser Team genießt branchenführende Provisionsregelungen, zielorientierte Urlaubsregelungen und ermöglicht Mittagessen in Spitzenrestaurants.  Ein guter Personalvermittler kann erwarten, nach nur zwei Jahren im Unternehmen ein ähnliches Gehalt zu verdienen wie ein Facharzt. Nach oben sind keine Grenzen gesetzt.

Investition

Bei Vivid tätige Berater erwartet eine herausfordernde, aber extrem lohnende Karriere.  Wir bieten unseren Mitarbeitern auf jeder Ebene Fortbildungen und Schulungen. Der natürliche Karrierefortschritt wird auf diese Weise unterstützt.  Unsere Pläne für Schulungen und Karriereentwicklung suchen gezielt nach Talenten in unserem Unternehmen und belohnen Leistung mit Beförderungen, mehr Verantwortung und höherem Gehalt.